דף הבית > ככלל, רכיב שעות נוספות לא יהווה חלק מה שכר הקובע לפיצויי פיטורים
מאמר
ככלל, רכיב שעות נוספות לא יהווה חלק מה שכר הקובע לפיצויי פיטורים
תקציר

ככלל, רכיב שעות נוספות לא יהווה חלק מה שכר הקובע לפיצויי פיטורים עו"ד עמוס הלפרין תקנות פיצויי פיטורין (חישוב הפיצויים והתפטרות שרואים אותה כפיטורים), תשכ"ד-1964 (להלן: "התקנות"), מגדירות את רכיבי השכר שיובאו בחשבון כשכר העבודה, לעניין חישוב פיצויי פיטורים.

יש לכם שאלות בדיני עבודה?

הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה

למידע נוסף השאירו פרטים

השירות כולל

  • support icon

    מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום

  • professionals icon

    שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף

  • forms icon

    מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים

  • update in mail icon

    עדכונים מקצועיים למייל


למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!